WartaNiaga – Cara menjawab pertanyaan jebakan saat interview kerja merupakan salah satu bagian penting untuk dapat diterima bekerja.
Berikut 15 cara menjawab pertanyaan jebakan saat interview kerja yang dirangkum dari berbagai sumber.
1. Gambarkan diri Anda.
Apa yang ada di benak Anda saat tim HRD bertanya tentang diri sendiri? Apakah gambaran positif atau negatif?
Hati-hati, pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui karakter dasar Anda karena merupakan aspek penting bagi perusahaan.
Calon pekerja yang berkarakter kuat tentunya akan menarik perhatian pemberi pekerjaan.
Terutama jika karakter sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
Oleh sebab itu, pilihlah tiga kata positif yang dapat mendeskripsikan diri Anda seperti jujur, pekerja keras, antusias.
Sesuaikan dengan posisi pekerjaan yang dilamar.
Baca Juga : Aplikasi SiGajah Lampung Dipromosikan Arinal Djunaidi
2. Apa yang diketahui tentang perusahaan ini?
Pertanyaan ini cukup penting untuk mengetahui tingkat pengenalan calon karyawan terhadap visi misi perusahaan.
Cara menjawab pertanyaan jebakan ini adalah dengan fokus pada sisi positif perusahaan yang akan dilamar.
Jangan sampai Anda membandingkan dengan perusahaan yang terdahulu. Tunjukkan bahwa perusahaan yang Anda lamar memiliki keunggulan yang menarik minat Anda untuk bergabung.
3. Mengapa tertarik bergabung dengan perusahaan ini?
Kebanyakan pelamar akan menjawab suasana kerja yang lebih nyaman dan gaji tinggi. Jangan terkecoh!
Pertanyaan ini merupakan usaha untuk mencari motivasi Anda yang sesungguhnya.
Setiap perusahaan lebih menginginkan pekerja yang punya loyalitas tinggi.
4. Prestasi apa yang telah diraih dalam karir?
Wajar bila sebuah perusahaan menginginkan calon karyawan yang terbaik.
Oleh sebab itu, perusahaan biasanya ingin mengetahui pencapaian di masa-masa sebelumnya. Hal ini untuk mengukur tingkat keberhasilan jika seumpama perusahaan memutuskan untuk mempekerjakan Anda.
Untuk menjawab pertanyaan ini, jelaskan dengan baik setiap pekerjaan yang telah diselesaikan di perusahaan sebelumnya.
Berikan contoh keberhasilan yang telah Anda raih untuk membuktikan Anda layak diterima bekerja.
5. Jelaskan rencana Anda ke depannya.
Maksud dari pertanyaan ini untuk mengetahui jangan sampai perusahaan yang dilamar, Anda jadikan batu loncatan ke perusahaan lain.
Jawablah dengan bijak dan pikirkan dengan matang. Jangan menjawab seadanya.
Pastikan bahwa Anda melibatkan perusahaan yang dilamar sebagai bagian dari rencana.
6. Berikan gambaran tentang pekerjaan yang dilamar!
Sangat penting bagi Anda untuk mengetahui posisi pekerjaan yang dilamar. Perusahaan pasti enggan mempekerjakan orang yang tidak mengerti apapun tentang tugas-tugasnya.
Pastikan mencari informasi terlebih dahulu, dengan jawaban yang tepat, maka perusahaan akan merasa bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk mengisi posisi yang Anda lamar.
7. Terlalu berpengalaman.
Jangan terkecoh dengan pernyataan ini! Umumnya orang akan terjebak dan menjawab dengan besar kepala.
Pastikan menyampaikan jawaban dengan bijak, tetap rendah hati, dan ucapkan terima kasih atas pujian tersebut.
Biasanya perusahaan enggan mempekerjakan karyawan yang sombong karena karakter tersebut dapat menyusahkan untuk bekerja sama dengan karyawan lainnya.